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雕琢有道——丛一楼装饰集团首期“潜龙班”开课

来源:丛一楼装饰  更新时间: 2020-09-18

2020年,是丛一楼装饰集团具有里程碑意义的一年:

这一年,是企业的18周岁;

上半年在疫情影响下两场活动取得大捷;

设计师、监理评级大会的举行;

整装产品全面开售;

美学馆有序进行;

……

 2020年,集团所有的突破背后,都由分布在全省的丛一楼人合力创造。套用一句电影台词“21世纪什么最重要?”“人才啊!”人才是丛一楼装饰集团“百年事业的基石”,人才战略是企业发展的核心。惟有优秀的人才,优秀的成就,才能达到心想之地。为此,集团在这关键的转型年,制定了一套科学的“选、用、育、留”的人才战略。

2020年9月15日,丛一楼装饰集团精心筹备的人才培育计划——“潜龙计划”在南昌锦都皇冠酒店正式开课了。本次录取的50多名首期“潜龙班”学员,从集团旗下丛一楼装饰、英泰装饰、爱特大观、英赫家居等品牌1000多名员工中选拔而来。

依次为汪振华总裁、聂海华副总裁、万立红副总裁、朱跃有副总裁、财智学院余欣永院长

本次“潜龙班”课程为5个月,每个月定期集训。课程由集团总裁汪振华亲自与财智学院院长及讲师反复沟通确定。财智管理学院有15年专注企业管理培训经验、荣获过国家前50强中小企业培训机构称号、国家工信部授予“国家中小企业培训示范平台”等荣誉。

本次“潜龙班”课程由《团队建设与沟通》、《企业文化》、《卓越管理者角色新解》、《团队激励技术》、《职业生涯与规划》……共16门课程组成,通过系统化的学习项目全面激发学员的知行习转。以游戏强化管理意识、团队意识,以交作业的方式来加强理论运用、以实战来检验学习成果……一环扣一环的学习+实战的结合,来帮助学员们从个人行为、工作能力、团队建设三大方面,带来思维上的突破。拿到满意的成绩,运用到工作中。

由行政副总裁万立红组织的集团三大人才梯队培育计划,针对基层员工的“育龙计划”、针对中层管理者的“潜龙计划”、针对高层管理者的“腾龙计划”是2020集团人才战略中非常重要的举措,而本次针对中层力量开展的“潜龙计划”正式启动,也标志着集团人才培育体系,正在有序运转中。

 

在开学典礼上,汪董事长、财智院长余欣永及学员代表刘祥分别上台讲话:

 

汪董事长:理论+实干,企业才有未来18年、未来“百年”董事长:理论+实干,

装修是极为传统的行业,用“扛着大锤上工地”来形容也不为过。但如今,传统行业也不传统了,光靠低头实干,已经不适合新时代企业发展。只有理论+实干才能越走越远。丛一楼装饰集团想要“成为受人尊敬,令人向往的百年企业”,如果只是“扛着大锤”的时代,我们不可能走到“百年”,系统的学习至关重要,只有潜心学习,从业务端、管理端、工程端、服务端等全部发力,我们企业才能有未来18年、未来“百年”。“潜龙在渊,学以致用,有朝一日,成为集团中流砥柱”。

财智院长:培训是最大的福利,有技术有管理的企业,才有未来

财智院长:培训是最大的福利,有技术有管理的企业,才有未来

培训是职场人最大的福利,只有不断地学习,不断地成长,才能被未来眷顾。

现在的企业,只有有技术有管理,才有未来。而对于个人来讲,忠诚也是一种竞争力。在一个岗位上,忠诚+勤奋+不断的学习,你才能获得成就;另一个重要的因素,年轻人要学会沉淀,不论遇到多么困难的事,贵在坚持,终能见彩虹。也预祝学员们学业有成。

学员代表:把希望变成可能,把可能变为现实员代表:把希望变成可能,把可能变为现实

感恩企业最好的方式就是把所学所得,运用到自我管理和企业管理中。我们是企业的希望,要通过管理让希望变成可能,最终可能变为现实。期待与同学一心学习、一展所长、一飞冲天!

 

汪董致同学们学习,要沉下心来;多思考,要会结合实际,学以致用。集团搭建的培训平台,也是为大家创建交流互学平台。5个月的学习,期待同学们的蜕变,加油!


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